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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
04 | 2021/05 | 06
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報酬(価格)表
報酬は広島県社会保険労務士会の(旧)社会保険労務士報酬規定(下記②基本型)を参考に、お客様とご相談のうえでリーズナブルに決定させて頂きます。

①初回のご相談は無料

②年間(顧問)契約の場合・・・業種及び諸届代行の頻度等を参考に協議させて頂きます。
   (a)社会保険労務士基本型 (諸届代行あり):
       ハローワーク、日本年金機構、協会けんぽ等への諸届を代行して労務管理のお手伝いをします。
   (b)セカンド・オピニオン型(諸届代行なし):
       諸届代行はせずに、人材活性化・労務管理のアドバイスをします。
   (c)経営コンサルタント型(社外アドバイザー型):
       経営者からのご相談を元に、事業計画、資金繰り等も含めた経営全般の助言をします。
人数社労士基本型セカンド・オピニオン型経営コンサル型
4人以下月2万円*******月3万円
5~9人月3万円月1万円月3万円
10~19人月4万円月2万円月4万円
20~29人月5万円月2万円月5万円
30~49人月6万円月3万円月6万円
50~69人月8万円月4万円月8万円
70~99人月10万円月5万円月10万円
100~149人月13万円月6万円月13万円
150~199人月16万円月8万円月16万円
200人以上別途協議別途協議別途協
                        別途消費税が必要です。 契約は1年単位となります。
③スポットのご依頼の場合
ご依頼事項報酬(価格)
給与体系、人事考課制度再検討上記社労士基本型と同額  最低1年単位の契約となります
個別労働紛争解決基本料3万円 別途立会料(30分5千円)が必要な場合も有
経営相談30分につき5千円 但し初回は無料
就業規則の作成10万円~20万円
就業規則の変更都度協議
HW、社保への諸届1万円/件
労災保険請求3万円/件
算定基礎届人数に応じて2万円~5万円
労働保険申告人数・業種に応じて都度協議
新規事業所適用届社会保険関係4万円、労働保険関係6万円
助成金支給申請助成金金額の10%   但し、顧問先に限定させて頂いています
事業再生都度協議
その他都度協議
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④給与計算事務代行  
基本月額2万円 5人以上の場合1人増につき500円増額   (別途消費税が必要です)
          但し、タイムカード集計、給与体系が複雑な場合は別途協議させて頂きます
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Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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