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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
08 | 2012/09 | 10
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年金事務所による調査
昨年、社会保険労務士会から予め連絡があったのですが、一昨日広島西年金事務所から電話があり、広島市西区の私の顧問先企業に対して10月16日に広島西年金事務所が調査を行うことになりました。調査は広島西年金事務所で行うことになったのですが、事前に準備して持ち込む資料が大変な量になります。
タイムカードと賃金台帳は平成23年1月以降から平成24年9月までのものを準備しておくという指定ですから、調査を受ける3つの企業のうち1社で約100人の社員がいますのでタイムカードだけで2100枚になります。その他にも持ち込む資料が沢山ありますから、どうやって広島西年金事務所に持ち込むかが問題となります。
そして、別の1社は、先日労働基準監督署から労働安全衛生法に関する調査が済んだばかりで、9月下旬にはパートタイマーに関する調査を労働局機会均等室が行うことになっています。今日、この会社に年金事務所による調査が10月16日に行われることを伝えた処、「エ~!! また調査? 調査の当たり年だな~!! 仕事にならないヨ~!」と言われてしまいました。ただ、この企業で救いとなるのは、従業員数が45名しかいないので、前記した企業ほどは資料が膨大な量にならないことです。
残りの1社の従業員数はアルバイトを含めると約60名です。
私にとって大きな課題は、どうやってこれだけ膨大な資料を広島西年金事務所に持ち込むか?です。


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テーマ:人事労務 - ジャンル:ビジネス



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msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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