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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
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労災事故後治療と医師による診断書の提出
労災事故後の治療を1年半受けている従業員がほぼ治癒したようなので、会社としてはいつ頃から出勤できるかを知るために7月初旬に「医師の診断書を提出するように」と指示しました。しかし、待てど暮らせど提出しません。7月初旬に本人と会社が話しをした際に本人は「7月末頃にはリハビリが終わるので、その後出社できるようになるだろう」ということでした。
昨日は、この会社から電話があり、本人の自宅まで私が行き、話しを聞くことになりました。
何故、会社に診断書を提出しなかったのかと訊いた処、「6月に一度郵送したのだが戻ってきてしまった。そして、7月に妻に郵送を依頼した処、妻が紛失してしまった。そして、いままた病院に診断書発行を依頼している処だ」ということでした。
本人が話していることは明らかに信憑性に欠けます。また「会社に診断書を提出する」という就業規則に定められている事項にも違反しています。
そこで、会社が医師に面談し診断書作成を医師に依頼することの同意書に署名してもらい、会社の人と私とが病院に行き、医師の意見を聴くことにしました。

テーマ:人事労務 - ジャンル:ビジネス



プロフィール

msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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