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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
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ハローワークの人事異動
毎年4月1日からハローワークの職員さんが新しくなります。今年も適用課(会社の提出書類を受付する部門)の大半が新人になっていました。
毎年思うのですが、3月下旬から4月上旬は会社の入退社が多い時期だから、ハローワーク適用課の職員はベテランを配置して事務処理がスピーディに行えるように工夫すれば良いのに、逆に4月1日から新人を配置するから、適用課は混乱を来たしていました。ハローワークの慣習に従い、また予算に従うのではなく、利用者へのサービス向上を考えるべきだと私は思います。
今日は離職票、高年齢給付金、60歳到達時賃金証明の3件を持参しました。そのうちの離職票は最長2年間の期間をもってしても11日以上出勤した月が12カ月分確保できない人の離職票でした。その結果、離職票が続紙と併せて2枚となっていました。事務所に帰ってコピーを取っていた時に気づいたのですが、ハローワークに残すべきものを私に交付していました。そこで慌てて電話で連絡して、午後に交換しに行きました。本当は苦情を言いたかったけど、処理した新人の女性は可愛かったし、一生懸命慣れない手際でやっていたから、苦情は言わないことにしました。

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テーマ:日記 - ジャンル:ビジネス



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msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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