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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
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給与計算する日数が不足
今月のカレンダーで15日締め25日支払い企業の給与計算スケジュールを作ってみると、16日(金曜日)にタイムカードを預かるとすると、17日が土曜日、18日が日曜日だから、タイムカードの不明な点は19日(月曜日)にしか聞けない。20日は祭日で会社はお休みだ。そして、振込日25日は日曜日だから振込日が繰り上がるので21日昼までに会社に振込依頼書を届けなければならない。なんと実質2日間しか給与計算をする日数が無い。
昨年の12月も祭日と日曜日の関係で給与計算をする日数が極端に少なかったが、それ以上に今月は少ない!!
こんなカレンダーを作ったのは誰だ~!!

昨年、社長から会長になった人が慌てて電話してこられました。昨年、会長となり出勤時間を短くし非常勤の会長となったので、社会保険の資格を喪失して任意継続被保険者になられたのです。そのとき任意継続被保険者の保険料を払い忘れたらいけないというので1年間分纏めて支払われました。その1年間分の期限が今年1月に終わったのですが、ご本人が失念していてその後の保険料を支払っていないらしいのです。非常勤となってからは出勤することは稀なのですが、役員報酬はシッカリと貰われていますから、国民健康保険に加入すると保険料が跳ね上がってしまうのです。取り敢えず「協会けんぽ」の電話番号を伝えて月曜日に電話をして現状確認をするように勧めましたが、多分、任意継続被保険者のままでいることは難しいと考えます。しかし、自分が忘れてたのだから仕方ないですよネ~!!

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テーマ:人事労務 - ジャンル:ビジネス



プロフィール

msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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