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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
08 | 2011/09 | 10
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有期契約終了と年休取得
先日、69歳の有期契約就業員に契約満了を告げた処、本人が社会保険料の返金を求めたので、それ相当額の返金を条件に和解することを会社が申し出ました。しかし従業員が、今度は期間満了まで働き年休残を買い取るように会社に請求してきました。
こうなったら、会社を舐めているとしか言いようがないので、そもそも会社には社会保険料返金の義務はなく、かつ退職時の年休買い取り義務も会社には無いことを本人に告げることにより、今後の会社規律が乱れないようにすることをお勧めしました。
本人は「ダメ元」のつもりで請求しているのかもしれないが、「欲をかき過ぎると全てを失うこと」を会社が宣言したうえで何らかの和解を目指すしかなくなりつつある。ただし、会社はあくまでも威風堂々と正攻法で進み、争うときには争う姿勢を見せることが必要だと思った。

本日の別なご相談は別ブログhttp://www.sharoshiblog.com/kimi530706をご覧ください。

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テーマ:人事労務 - ジャンル:ビジネス



プロフィール

msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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