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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
07 | 2011/08 | 09
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過労死か?
お昼過ぎに顧問先から電話で「40歳代後半の従業員が死亡し、その葬儀がいま終わった」と連絡があった。ここまでなら良かったのだが、「東京に頻繁に出張に行かせていたから過労死ではないか?という噂が聞こえる」と続けて言われたので、「詳しい状況を知りたいから直ぐにお伺いします。こういうときは、遺族への初期動作が極めて大切ですから」と答えて、予定を変更して直ちにお伺いした。
お伺いして、よくお話しを聴くと「東京出張が多く過重労働となっていたのは十数年前のことであった。
ただし、その後本人は腎臓障害となり現在まで透析を繰り返している。そんな状態で、会社にも所定労働日数の半数程度しか出勤しておらず、会社も本人を頼りにはしていなかった」ということだったので、私はホッ!!と安心した。
一応、万が一に備えて明日にでも定期健康診断の内容と出勤簿を念のために確認しておくことにしよう。
ただし、従業員が死亡したことに変わりはないから、遺族に対しては十分な配慮が必要なこと、そしてこのときの会社の対応を他の従業員は見聞きしているから、規程通りに処理すればそれで良いと考えるのではなくその点も踏まえて対応した方が良いことをお伝えした。
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プロフィール

msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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