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村上社会保険労務士事務所
会社を元気にする社会保険労務士!! 迷う、悩むより先に相談を!!
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ヤマダ電機凋落の翳り
一昨日の夜に電動シュレッターが壊れたので、昨日ヤマダ電機広島八丁堀支店に買いに行きました。
私が一番気になっていたことは①壊れた古いシュレッターを引き取ってくれるか否か、②丈夫でシンプルで壊れにくいモノを買いたいということでした。
売り場が広く階層になっているので、従業員の人に聞きながら、やっとのことでシュレッターの売り場に辿り着きました。売り場はその階の隅にあり、機種はそんなに豊富ではなく販売員もいない状態で説明をうけることができなかったのですが、私は急いでいたので予算に合うものを選び商品カードを抜き取り、レジまで持参しました。
レジでは「在庫があるか確認しますので少々お待ちください」と言われ、待っていると「在庫がありますので係員が持ってくるまで少々お待ちください」と言われたので待つことにしました。
この間に壊れたシュレッターを引き取ってくれるのかと問い合わせた処、「当社では引き取りません。ゴミとして出してください」とだけ言われました。壊れれたシュレッターの大きさも確認せずに日常ゴミとしてだしてくださいとは何事か!!全く顧客の困っていることには相談に応じようとせずに売ることばかりを考えている!!と私は立腹し、この店で買うのを止めようかとも思いますしたが、新しいシュレッターは急いでいたので待つことにしました。
しかし、5分経っても、10分経っても係員は在庫を持ってきません。20分程度経過したときでしょうか、「在庫が無いので係りの者が他の製品を説明しますから、他の製品にしてください」とレジの人が言ってきました。
この言葉に流石の私も堪忍袋の尾が切れてしまいました。パソコン等を販売し、システム営業することでムダな経費を抑制して成長したヤマダ電機も巨大化したため在庫管理と従業員教育が上手くできていないようです。
私が立腹してヤマダ電機を出て、エディオン(旧ダイイチ)でシュレッターを購入したことは言うまでも無いことです。
巨大化し自己統制力を失った企業は、こうして固定客を失っていき没落の道を歩み始めるのだナ!!と私は痛感しました。
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テーマ:日記 - ジャンル:ビジネス

報酬(価格)表
報酬は広島県社会保険労務士会の(旧)社会保険労務士報酬規定(下記②基本型)を参考に、お客様とご相談のうえでリーズナブルに決定させて頂きます。

①初回のご相談は無料

②年間(顧問)契約の場合・・・業種及び諸届代行の頻度等を参考に協議させて頂きます。
   (a)社会保険労務士基本型 (諸届代行あり):
       ハローワーク、日本年金機構、協会けんぽ等への諸届を代行して労務管理のお手伝いをします。
   (b)セカンド・オピニオン型(諸届代行なし):
       諸届代行はせずに、人材活性化・労務管理のアドバイスをします。
   (c)経営コンサルタント型(社外アドバイザー型):
       経営者からのご相談を元に、事業計画、資金繰り等も含めた経営全般の助言をします。
人数社労士基本型セカンド・オピニオン型経営コンサル型
4人以下月2万円*******月3万円
5~9人月3万円月1万円月3万円
10~19人月4万円月2万円月4万円
20~29人月5万円月2万円月5万円
30~49人月6万円月3万円月6万円
50~69人月8万円月4万円月8万円
70~99人月10万円月5万円月10万円
100~149人月13万円月6万円月13万円
150~199人月16万円月8万円月16万円
200人以上別途協議別途協議別途協
                        別途消費税が必要です。 契約は1年単位となります。
③スポットのご依頼の場合
ご依頼事項報酬(価格)
給与体系、人事考課制度再検討上記社労士基本型と同額  最低1年単位の契約となります
個別労働紛争解決基本料3万円 別途立会料(30分5千円)が必要な場合も有
経営相談30分につき5千円 但し初回は無料
就業規則の作成10万円~20万円
就業規則の変更都度協議
HW、社保への諸届1万円/件
労災保険請求3万円/件
算定基礎届人数に応じて2万円~5万円
労働保険申告人数・業種に応じて都度協議
新規事業所適用届社会保険関係4万円、労働保険関係6万円
助成金支給申請助成金金額の10%   但し、顧問先に限定させて頂いています
事業再生都度協議
その他都度協議
                                                      別途消費税が必要です。
④給与計算事務代行  
基本月額2万円 5人以上の場合1人増につき500円増額   (別途消費税が必要です)
          但し、タイムカード集計、給与体系が複雑な場合は別途協議させて頂きます



プロフィール

msr530706

Author:msr530706
社長を辞めて社会保険労務士になりました!!中小企業庁の認定支援機関にもなりました。
経営者の視点でアドバイスします。一人で迷う、悩むより先に相談を!!

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